杭州市燃氣集團有限公司已走過了47年的發(fā)展歷程，2001年由原杭州管道煤氣公司和杭州煤氣公司合并改制組建而成的大型國有企業(yè)，系全省燃氣行業(yè)龍頭企業(yè)。集團圍繞“杭燃供氣、杭燃服務(wù)、杭燃優(yōu)家、杭燃體驗”四大業(yè)務(wù)推進燃氣全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，業(yè)務(wù)范圍涵蓋天然氣管網(wǎng)場站建設(shè)運營，燃氣工程安裝，天然氣、液化氣銷售服務(wù)，分布式能源應(yīng)用，新能源開發(fā)，燃氣用具經(jīng)營，車用天然氣運營服務(wù)等，服務(wù)區(qū)域輻射杭州市10區(qū)3縣（市），下屬全資、參控股企業(yè)20家。
我們的努力
目前，集團已建成投運近8000公里高中低壓燃氣管線、大型LNG應(yīng)急氣源站2座、天然氣門站5座、高中壓調(diào)壓計量站（含閥室）27座、天然氣加氣站15座；營業(yè)服務(wù)網(wǎng)點18個，及“19服務(wù)廳”線上燃氣服務(wù)平臺，為165萬戶用戶提供天然氣服務(wù)。集團連續(xù)15年獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，先后榮獲浙江省五一勞動獎狀、“全國文明單位”、“中國能源企業(yè)500強”、“浙江省服務(wù)業(yè)100強”、中國土木工程詹天佑獎、中國燃氣改革發(fā)展30年“突出貢獻獎”、國內(nèi)天然氣行業(yè)社會信用“優(yōu)”級企業(yè)、“浙江省創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系暨雙愛活動先進企業(yè)”等榮譽稱號。
我們的愿景
發(fā)展清潔能源，共享綠色家園。集團堅持以“讓家庭更美味、讓家庭更溫暖、讓城市更綠色、讓生活更美好”為愿景，倡導(dǎo)爭做“綠色發(fā)展的創(chuàng)建者、城市安全的守護者、溫度生活的貢獻者、出彩人生的奮進者、美好生活的共享者”；推動企業(yè)“安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、共享發(fā)展”，推進“全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略、客戶第一戰(zhàn)略、文化興企戰(zhàn)略、精益管理戰(zhàn)略”，努力打造“跨區(qū)域發(fā)展的全國第一方陣的公眾企業(yè)”。集團堅定做實“安全工程、民生工程、綠色工程、溫暖工程”四大工程，打造“杭燃供氣、杭燃服務(wù)、杭燃優(yōu)家、杭燃體驗”四大產(chǎn)品，構(gòu)建與杭州城市國際化相匹配的綠色能源保障體系。
我們的邀請
現(xiàn)誠邀您加入我們，讓我們共同以“激情燃燒、氣象萬千”價值理念，推動杭州綠色能源事業(yè)的長足發(fā)展，為建設(shè)“獨特韻味、別樣精彩”的美麗杭州和重要窗口貢獻力量。
具體招聘崗位
♦集團新產(chǎn)業(yè)發(fā)展部銷售總監(jiān)（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，燃氣技術(shù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、具有6年以上市場營銷管理經(jīng)歷，具備營銷模式策略，品牌策劃推廣與營銷培訓(xùn)能力；
3、年齡40周歲以下，有相同或相近崗位管理經(jīng)驗者年齡可放寬至45周歲以下。
♦集團企業(yè)管理部副經(jīng)理（經(jīng)理助理）（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、投資管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級以上職稱，6年以上企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)歷，熟知財務(wù)、投資、法務(wù)等專業(yè)知識；
3、年齡40周歲以下，有相同或相近崗位管理經(jīng)驗者年齡可放寬至45周歲以下。
♦集團科技信息部副主任工程師（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，能源動力工程、新能源、燃氣技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級以上職稱，6年以上燃氣應(yīng)用技術(shù)、新能源、三聯(lián)供、燃料電池、綜合能源等管理經(jīng)歷；
3、年齡40周歲以下，有相同或相近崗位管理經(jīng)驗者年齡可放寬至45周歲以下。
♦杭州天然氣有限公司副總工程師（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，能源動力工程、新能源、燃氣技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有副高級以上職稱，8年以上燃氣應(yīng)用技術(shù)、綜合能源利用（含分布式能源，氫能源，LNG冷能等）、LNG貿(mào)易、管網(wǎng)規(guī)劃等管理經(jīng)歷；
3、年齡40周歲以下，有相同或相近崗位管理經(jīng)驗者年齡可放寬至45周歲以下。
♦杭州城市能源有限公司副總工程師（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，能源動力工程、新能源、燃氣技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有中級以上職稱，6年以上天然氣行業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)等管理經(jīng)歷；
3、年齡40周歲以下，有相同或相近崗位管理經(jīng)驗者年齡可放寬至45周歲以下。
♦杭州大江東能源有限公司現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)總監(jiān)（總農(nóng)藝師）（1人）
1、專科以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃管理經(jīng)歷；熟悉無土栽培、園藝花卉種植、果樹種植等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)；
3、年齡40周歲以下，有相同或相近崗位管理經(jīng)驗者年齡可放寬至45周歲以下。
♦燃氣技術(shù)（7-8人）
1、本科及以上學(xué)歷，燃氣、新能源應(yīng)用、計量等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有中級以上職稱，3年以上燃氣或新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者年齡可放寬至40周歲以下。
♦安全管理（3-4人）
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、燃氣等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有中級以上職稱，3年以上安全管理工作經(jīng)驗者年齡可放寬至40周歲以下。
♦工程管理（11-12人）
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、燃氣、預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有中級以上職稱，3年以上工程管理工作經(jīng)驗者年齡可放寬至40周歲以下。
♦市場營銷（燃氣及LNG業(yè)務(wù)方向）（5-6人）
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有3年以上市場營銷、大客戶開發(fā)或管理經(jīng)驗者年齡可放寬至40周歲以下，燃氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
♦品牌體驗營運與管理員（1-2人）
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有3年以上市場營銷、大客戶開發(fā)或管理經(jīng)驗者年齡可放寬至40周歲以下，燃氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
♦數(shù)字杭燃維護管理員（1-2人）
1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡可放寬至40周歲以下。
♦預(yù)決算員（1-2人）
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價、概預(yù)算、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格的，3年以上預(yù)決算從業(yè)經(jīng)驗者年齡可放寬至40周歲以下。
♦財務(wù)管理（5-6人）
1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)或金融等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有會計中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格的年齡可放寬至40周歲以下。
♦企業(yè)管理（2-3人）
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有中級以上職稱，3年以上企業(yè)管理經(jīng)驗者年齡可放寬至40周歲以下。
♦文秘宣傳（2-3人）
1、本科及以上學(xué)歷，文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有5年以上文秘宣傳工作經(jīng)歷，寫作能力強，獲多項寫作榮譽的，年齡可放寬至40周歲以下。
♦監(jiān)察審計專員（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35周歲以下；
3、具有5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗者年齡可放寬至40周歲以下。
♦物業(yè)管理員（1-2人）
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡35周歲以下。
♦家庭燃氣設(shè)施維保維修員（2-3人）
1、高中（職高）、中技及以上學(xué)歷，燃氣、暖通等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、2年以上安裝維修工作經(jīng)歷；
3、年齡40周歲以下，持有暖通安裝上崗證的，年齡可放寬至45周歲以下；
4、具備焊工、鉗工、電工等專業(yè)技能者優(yōu)先。
♦熱線調(diào)度員（1-2人）
1、大專及以上學(xué)歷，與燃氣行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、年齡35周歲以下。
♦燃氣管網(wǎng)運行員（18-20人）
1、高中（職高）、中技及以上學(xué)歷，燃氣行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、年齡40周歲以下，具備鉗工、管工職業(yè)資格證書者年齡放寬至45周歲以下；
3、具備焊工、鉗工、電工等專業(yè)技能者優(yōu)先考慮；
4、具備A、C1駕照者優(yōu)先考慮。
♦燃氣場站運行員（11-12人）
1、高中（職高）、中技及以上學(xué)歷，機電一體、電氣自動化、燃氣等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、年齡40周歲以下；
3、具有高級工以上職業(yè)技能等級的，年齡適當放寬至45周歲以下。
♦燃氣調(diào)壓工（2-3人）
1、大專及以上學(xué)歷，機電一體、電氣自動化、燃氣等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、年齡35周歲以下；
3、具備焊工、鉗、電工等專業(yè)技能者優(yōu)先考慮。
以上崗位要求身體健康，具有高度的責任心，吃苦耐勞；勤奮敬業(yè)，學(xué)習能力強，有良好的團隊精神。本次招聘由杭燃集團統(tǒng)一對外發(fā)布招聘信息，招聘工作結(jié)束后，錄用人員與燃氣集團及其下屬控股企業(yè)（杭州市區(qū)）簽訂勞動合同，錄用后需經(jīng)歷一定時間的基層實踐階段。
集團為員工提供完善而有保障的薪酬福利體系，包括：
■激勵性工資獎金體系（包括崗位工資、績效工資、年終獎金），部分崗位采用市場化薪酬激勵機制
■完善的“五險一金”保障體系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金)
■“兩補”保障（補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險）
■提供城市交通、勞保、職業(yè)服裝等相應(yīng)福利
■提供外地單身大學(xué)生、技師過渡性宿舍
■每年健康體檢
有意加入者請前往杭燃集團官網(wǎng)-http://www.hzgas.com.cn/-“信息公開”-“公告信息”-“招聘公告”欄目下載《杭燃集團應(yīng)聘人員情況登記表》，填寫完畢后將電子版《應(yīng)聘人員情況登記表》及相關(guān)學(xué)歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等證明材料掃描件發(fā)送至hr@hzgas.cn（郵件主題格式為：“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名”），未按規(guī)定格式投遞視為無效郵件。我們將對應(yīng)聘材料進行審核評估，15個工作日內(nèi)給予應(yīng)聘者回復(fù)，并安排面試、筆試、綜合素質(zhì)測評、篩選錄用、體檢簽約等。
杭州市燃氣集團有限公司
黨群工作部（人力資源部）聯(lián)系電話：
0571-88163507 湯經(jīng)理
0571-88163510 楊女士
報名截止日期：2021年5月15日
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